——国投广东能源召开上半年员工座谈会

为加强与员工的沟通和交流，凝聚企业改革发展合力、坚定攻坚克难的信心，提高员工主人翁意识，2020年6月28日下午，国投广东能源召开上半年员工座谈会。公司经营班子成员、各部门负责人及员工代表参加会议。

公司召开上半年员工座谈会

座谈会上，党群综合部汇报了2019年下半年员工座谈会意见落实完成情况；提案办理部门作了详细的解答和办理情况反馈；员工代表们结合自身岗位和工作实际，积极为公司管理和发展建言献策。大家踊跃从生产经营、技术改造、管理和服务、业务协调等方面为公司提出了宝贵的意见和建议，分享了各自在工作、生活中的想法和困惑，表达了企兴我兴的强烈愿望，充分体现了员工们心系公司发展、关心公司未来，渴望与公司共进退的诉求和愿望，是一次民主、团结、融洽的座谈会。

公司领导、中层管理干部针对员工建议和诉求，分别给予耐心的解答和说明，对暂不能解决和反馈的意见和建议，要求责任部门做好办理情况跟踪落实，确保员工意见和建议件件有反馈、有落实。

公司领导、中层管理干部针对员工建议和诉求，分别给予耐心的解答和说明

公司主要负责人李俊昌同志通报了上半年的生产经营情况，并提出期望和要求。他肯定和表扬了生产部门6月份付出了艰苦努力，提高了公司产量，取得了不错的业绩，同时也摸清了生产中的瓶颈和短板，他鼓励大家要再接再厉，进一步理清思路，严控成本，开源节流，为公司生产经营作出更大贡献；他要求职能部门要强化服务意识，为一线员工提供优质服务，千方百计为公司解决后顾之忧；他要求干部员工要深刻认识公司当前形式，找准自己与企业的角色和定位。今年公司的首要任务是扭亏治亏，突破困境，广大干部员工要充分发扬团结协作、敬业担当的精神，要牢固树立企兴我兴、企衰我耻的主人翁意识，要深刻思考自己能为公司的扭亏攻坚做些什么。他强调，企业发展靠的是全体员工的力量，只有公司发展好了，个人才更具发展价值。他倡导大家要发扬自强不息、自主创新精神，要不等不靠，主动作为，多为公司发现问题、解决困难、优化管理群力群策，要传承和发扬艰苦创业、拚搏奉献的优良传统，为公司事业发展贡献应有的力量。

公司主要负责人李俊昌同志在会上提出期望和要求